受講検討者からのよくある質問：リバネスユニバーシティーとは？
2022.03.04
自社に「異分子」の思考を持ち帰る
株式会社リバネスは、2021年12月、「地球貢献型リーダーを育成する」をビジョンに掲げ、 あらゆる組織のリーダー人材が集まり、知識を融合する学びの場として「リバネスユニバー シティー」を開講しました。リバネスユニバーシティーは、熱密度の高い人同士で個のネット ワークを形成し、地球貢献に資するビジネスを生み出していくという新たな挑戦です。
- 異分野・異業種との「活きた」ネットワークをつくるには?
- 社員の情熱を起点にイシューを発掘する力とは?
- 「解決策」として真に機能する「ディープテック」を組み上げる方法とは?
- サステナブルビジネスを生むアントレプレナーとは?
これらの問いを、実践を通じて明らかにしながら、具体的な「個の熱でドライブするテーマ」 と「自社内だけではできない挑戦を通じて得た概念や手法」をそれぞれが自社に持ち帰ります。
Q：他のビジネス創出コースやMBAとは異なる特徴は何ですか？
A：活用するアセット、ビジネスモデル、対象顧客の前提をガラリと変え、「顧客は地球」、目指すのは「地球貢献をビジネスで実現する方法」としています。そのためにどんなビジョンを掲げ、どのような方法で仲間を集め、どのようにビジネスを生み出していくのかを１から考えます。（研究者の思考をベースに開発されています）
Q：参加のメリットを教えて下さい
A：社内の研修プログラムで良いアイデアを出しても、自社内に実行リソースがないことが原因で頓挫してしまう例も少なくありません。そこで、受講後も継続意思がある受講者には、コミュニケーターが付き、リバネスプラットフォームを活用した顧客候補や開発協力者の開拓、一歩目を素早く試す資金の獲得など「本気」で前に進める仕組みを提供し続けます。
Q：自社ではできない経験は何でしょうか
A：「御社」「弊社」といった組織同士の関係性ではなく、「個」で勝負する経験です。若手や幹部候補といったセグメント内での固定化した人脈ではなく、肩書に囚われない視点でネットワークを開拓し、何からやるか、どうやるかを決断、実行していく経験を全てのコースで実践いただけます。
Q：どのような社員に適切でしょうか
A：年代、部門は問わず多様な方が参加していますが、新規事業創出・新規テーマ創出・イノベーション人材育成に関わる方が多いです。「やりたいことがあるが社内外の壁を突破できず悩んでいる方」「社内のセグメントに浸かり、発想が固定化している方」「情熱はあるが技術ドリブンに発想が落ちがちで課題から発想できない方」といった方には特に受講いただきたい内容です。
